国内パートナーの医療保険給付

 最高裁判所が同性結婚の禁止令を2015年6月に違憲と宣言したとき、これまで同性愛者が同じことを共有できる多くの主要な技術の一つであった国内パートナーシップの精査医療健康保険プラン。
しかし、未婚の同性愛者と反対の性別の両方のカップルが、既婚者のために一般的に保有されている他の恩恵と共に、ウェルネスシェアの共有に関するこの取り決めを引き続き利用する可能性があるため、
 
国内パートナーのコンセプト
マネージャーが国内のパートナーに医療保険の保険を提供している場合は、あなたとあなたのパートナーが最初に宣誓供述書に署名することが期待されます。
少なくとも6ヶ月で一緒に住んでいた。
18歳以上です。
緊密な個人的な関係を共有し、したがって、お互いの共通の福祉に責任を負う。
排他的です。
誰にも結婚していない。
州のバー結婚式よりも血流に近いものではありません。
同一の定住者と永住者を現在の意図と共有して、無期限に行うこと。
基本的な食料、避難所の費用、国内パートナーシップのために国内パートナーの他のすべての経費として定義される「基本請求書」について共同で財政的責任を負います。
かつて国内のパートナーシップ契約に同意する精神的に有能だった。
一部の企業では、6カ月から保険カバレッジが開始されるまでの期間が異なります。
 
国内パートナーシップの簡単な歴史
 
国内パートナーの利点の起源は、サンフランシスコが未婚のパートナーに有利な資産を提供する法律を検討するたびに、1981年に戻る。「国内パートナーズ」は、従業員の未婚パートナーに同性または異性の恩恵を与えるために、個人および公務員が使用する適切な用語になりました。
1982年、ニューヨークのビレッジボイスは、国内パートナーのメリットを提供する最初の民間企業となりました。2年後、バークレー校はこれを達成した最初の企業の地方自治体会社になりました。1997年5月、サンフランシスコは地方自治体の契約を結んでいるすべての企業に、同性の夫婦に利点をもたらす利点を提供するよう要求しました。
2015年の最高裁判決の前に、国内パートナーの優位性はすべての同性カップルと未婚の異性カップルに共通して適用されました。しかし、同性愛者とレズビアンのカップルは今や全国的に結婚することができるので、今日の国内のパートナーシップは、結婚することを決して選択しないカップル(同じ性交や逆行性交)に簡単に適用されます。
国内パートナーの保険適用範囲
国内パートナーに提供される利点は、長期介護保険、長期生命保険、死別、病気休暇および移動給付など、既婚者の利点と同じである可能性があります。おそらく最も一般的に提供される利点は、健康、歯科、および視力の保険適用範囲です。
民間企業は、国内のパートナーを含むほとんどの従業員に健康保険を提供する必要はありません。健康上の利益を提供することを選択した雇用者は、該当する場合、連邦および州の法律に従う必要があります。
過去に、ウェルネス保険会社は、顧客が親戚や仲間を自分の健康計画に含めることを試みた場合、国内パートナーを許可することが詐欺の目的になると主張してきました。この理由から、数多くの企業には、そのような利益を提供するためには、国内パートナーからの適格性を見つけるための詳細な情報が必要です(サイドバーを参照)。
州が、国内のパートナーに保険給付を拡大することを義務付けていないかどうかは、マネージャーがチームメリットにそれらを含めることを決定することができます。多くの主要保険グループは、企業を通じて国内パートナーに保険を提供しています。
国内パートナーシップの税効果
 
IRSは、受給者が法的なパートナーまたは適切な扶養家族である場合に限り、国内パートナーまたは非配偶者同居者の雇用に基づく健康上の利点が課税所得から除外される可能性があると判断しました。
連邦政府と州政府は、配偶者のための所得税の特典を決してしません。それにもかかわらず、それらの関係を認識しないため、国内パートナーのための連邦政府の利点。さらに、いくつかの状況では、国内パートナーが税引き後のドルでプレミアムをカバーし、収益として重要であるために有利なコストでもう一度費用を支払うように働く労働者。
 
貴方またはあなたの恋人が真新しい医療保険会社のベストウェルネス保険会社のマーケットに来ている場合、レビューを読んでInsure.comの会社と比較します。

コメントを残す